2022怎么保护婚前财产?

更新时间:2021-11-22 14:50
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
婚前财产是指夫妻婚前一方所专有的财产,不因婚姻关系而转化为夫妻共同财产。那么,哪些财产属于婚前财产?婚前财产又该如何保护?

  1、婚前财产包括哪些?

 夫妻一方所有的财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。即夫妻不论结婚经过多少年,一方婚前财产仍归一方所有。具体可分为以下四类:

  (1)婚前个人所有的财产,如工资、奖金,从事生产、经营取得的收益,知识产权的收益,因继承或赠与所得的财产、资本收益以及其他合法收入。

  (2)一方婚前已经取得的财产权利,如一方婚前获得预售房屋的产权而且完全支付了房款,婚后才实际取得该房的所有权。

  (3)婚前财产的孳息,包括个人财产婚前孳息和婚前个人财产婚后产生的孳息。

  (4)一方婚前以货币、股权等形式存在,而婚后表现为另一形态财产。如一方婚前的个人积蓄婚后购买的有形财产,股权转为了货币,这只是原有的财产价值形态发生了改变,其价值取得始于婚前,应当认定为一方的个人财产。值得注意的是,婚前的个人财产在共同生活中自然毁损、消耗、灭失的,离婚时,不能要求以共同财产或要求另一方以其个人财产进行抵偿。而对于用婚前个人财产婚后从事投资、经营、或者婚前投资婚后获得分红,则应认定为夫妻共同财产。

  2、婚前财产怎么保护?

  (1)判断是否属于婚前财产的关键在于财产权的取得时间系在结婚之前。

  如果财产权的取得系在婚前,但婚后才实际占有该项财产,其性质属于婚前个人财产。比如婚前夫妻一方接受继承,遗产在婚后才分割,该遗产虽然是婚后所实际得到,但其所有权在婚前就已经取得,所以应认定为一方婚前财产。

  (2)夫妻一方的婚前财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。

  最高人民法院曾在1993年的司法解释中规定:“一方婚前个人所有的财产,婚后由双方共同使用、经营、管理的,房屋和其他价值较大的生产资料经过8年,贵重的生活资料经过4年,可视为夫妻共同财产。”这一司法解释规定婚前财产只要经夫妻共同使用、经营、管理并经过一定期限就可以转化为夫妻共同财产,既不符合婚后所得共同制的原理,也不符合所有权取得的理论,而且有超越司法解释权限之嫌。修正后的婚姻法没有采纳这一司法实践中的做法,第18条第1项明确规定一方的婚前财产为个人财产。

  (3)婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失,离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的,不予支持。

  3、怎么办理婚前财产公证?

  办理婚前财产公证,则要按照下列的法律程序进行:

  (1)当事人准备好以下几种材料:

  A、个人的身份证明。如身份证、户口薄,已婚的还要带上结婚证。

  B、与约定内容有关的财产所有权证明。如房产证、未拿到产权证的购房合同和付款发票等能证明财产属性的证明等。

  C、双方已经草拟好的协议书。协议书的内容一般包括:当事人的姓名、性别、职业、住址等个人基本情况、财产的名称、数量、价值、状况、归属,上述婚前财产的使用、维修、处分的原则等。一般双方当事人的签名和订约日期空缺,待公证员对协议进行审查和修改后,再在公证员面前签字。

  (2)准备好上述材料后,双方必须亲自到公证处提出公证申请,填写公证的申请表格。委托他人代理或是一个人来办婚前财产公证,是不会被受理的。

  (3)公证申请被接待公证员受理后,公证员就财产协议的内容、审查财产的权利证明、查问当事人的订约是否受到欺骗或误导,当事人应如实回答公证员的提问,公证员会履行必要的法律告知义务,告诉当事人签订财产协议后承担的法律义务和法律后果。当事人配合公证员做完公证谈话笔录后,在笔录上签字确认。

  (4)双方当事人当着公证员的面在婚前财产协议书上签名。至此,婚前财产公证的办证程序履行完毕。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
结婚前的财产怎么保护
需要做一些投资类的方案,以便获得保护。
婚前我是小产权房,怎么保护我的婚前财产
你好:婚后夫妻共同财产一人一半分割,婚前财产归个人
律师解答动态
吴亮律师
吴亮律师
2分钟前
你这大概率遭遇了诈骗。交钱获取家教信息,结果家长联系不上且电话为空号,收信息费的人也失联,这明显不正
你好,具体需要结合一审判决来确定的
吴亮律师
吴亮律师
10分钟前
三户联保中一方没还,另两方还完了,还完的两方有权向未还款方追偿。可以先和未还款方沟通,让其偿还应承担
吴亮律师
吴亮律师
25分钟前
产品少添加原料抽检不合格可能会被责令停止生产、没收违法生产产品,并处货值金额一定比例罚款,情节严重的
吴亮律师
吴亮律师
30分钟前
休产假期间被扣绩效不合法,女职工生育享受产假,视为正常出勤,绩效工资不该扣。你可先和单位沟通,要求补
我也要提问