我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。针对以上财产，夫妻对其有平等的处理权。在我国劳动者的工资，一般是由基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资六大部分组成的。
而这些工资都包含在婚姻法17条规定的范围内。所以如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己的工资由自己保管，也属于夫妻共同财产，离婚时需要平均分割。
１、判断是否属于婚前财产的关键在于财产权的取得时间系在结婚之前。如果财产权的取得系在婚前，但婚后才实际占有该项财产，其性质属于婚前个人财产。比如婚前夫妻一方接受继承，遗产在婚后才分割，该遗产虽然是婚后所实际得到，但其所有权在婚前就已经取得，所以应认定为一方婚前财产。
２、夫妻一方的婚前财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。
３、婚前个人财产在婚后共同生活中自然毁损、消耗、灭失，离婚时一方要求以夫妻共同财产抵偿的，不予支持。
婚前财产约定是一种双方法律行为，它必须具备一定的条件：
１、双方必须有明确、真实的意思表示，并且是自愿的；
２、必须是合法的，不得违反男女平等原则，不得损害妇女和子女的利益；
３、要采用书面形式；
４、约定不得损害不知道该约定的善意第三人的利益。
以上就是找法网小编整理的关于婚前工资算共同财产吗的相关内容，对于婚前工资属于个人的婚前财产，可以在婚前就对财产进行一个约定。若没有约定的且婚后又无法证明婚前财产的就会认定为夫妻共同财产，因此小编建议大家还是在婚前做个婚前财产公证，以免发生不必要的财产纠纷。
