公务员在职培训的法律依据
更新时间：2019-05-07 07:30
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导读：
中华人民共和国公务员法中共中央关于印发《干部教育培训工作条例(试行)》的通知关于印发《国家公务员培训暂行规定》的通知国务院办公厅转发人事部十一五行政机关公务员
中华人民共和国公务员法
中共中央关于印发《干部教育培训工作条例(试行)》的通知
关于印发《国家公务员培训暂行规定》的通知
国务院办公厅转发人事部“十一五”行政机关公务员培训纲要的通知
关于印发《2006-2010年广东省公务员培训规划纲要》的通知
中共深圳市委关于印发《2006-2010年深圳市干部教育培训规划》的通知
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在职培训费用，离职时是否需要赔偿，培训服务年限未写
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
在职期间培训而产生费用谁承担
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
