股东死亡后法定继承人在继承过程中进行股份转让涉及继承法、公司法、合同法，如果股东是外资则涉及到更多的法律关系。在股东死亡后（无遗嘱或遗赠抚养协议）法定继承人在继承股权过程中应当关注该公司的章程以及其他股东的优先受让权，在签订股权转让协议时除了要注意合同必备条款是否完善外，还要对若出现新的未参与遗产分割的合法法定继承人等各种情况的处理进行约定，从而减少今后产生争议或者诉讼的可能性。
根据我国《公务员法》第53条规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。《中国人民解放军内务条令》《内务条令》）第127条规定：军人不得经商，不得从事本职以外的其他职业和传销、有偿中介活动，不得参与以营利为目的的文艺演出、商业广告、企业形象代言和教学活动，不得利用工作时间和办公设备从事证券交易、购买彩票，不得擅自提供军人肖像用于制作商品。
法律直接规定股东资格被继承，一定程度上保护了其他股东的权益，但也会给公司的运营带来负面影响。法律允许继承人直接继承股权，与有限公司人合性存在冲突。基于对彼此的了解和信任，股东们共同出资建立公司。若某一股东去世，其继承人直接继承股权，但其可能对公司运营一无所知或与老股东理念不合；或者由于各种原因欲转让继承股权，其他股东却没有足够的资金购买，而被迫接受外部人员，这将影响公司按照其原定的目标、理念进行运营。另外，在存在多位继承人的情况下，虽然持股并未发生变换，但是在非按资本多数的投票表决中，投票表决的格局可能发生变化。
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