从中长期看，人均养老金调整比例有望在窄范围内波动，但仍然会存在年度差异。年度调整比例相同，是阶段性情况。
每年国家都会公布上涨比例，这个比例是全国各地退休人员的养老金人均上涨比例。各地的调整方案都要按照这个全国统一的比例去制定。
回顾一下历史情况吧，2005年至2020年，已经实现了16连涨。其中2005年至22015年，各地养老金上涨比例均不低于10％。2016～2020年的人均养老金调整比例则分别为6.5％，5.5％，5％，5％，5％。国家2005年出台的养老金调整政策是，建立退休人员养老金定期调整机制，每年国家会根据养老保险基金的收支情况，财政情况，社会平均工资变动情况，通货膨胀和物价等因素，决定每一年度的人均养老金调整比例。
上述情况怎么可能长期都一样呢？并没有政策规定一直会按固定比例调整，也不客观，所以养老金调整比例不会一直一成不变，部分年度或许相同，但中长期一定有年度差异或年度变动。
但本着养老金稳定可持续发展的基调，这种波动会尽量缩窄，这样也可以减少不同年度退休人员的养老金差别，形成二次不公，甚至倒挂。所以小编预测，将来每年人均养老金的调整比例会在窄范围内波动，不会大起大落。
具体规则主要分三个定额调整、挂钩调整与适当倾斜。
1、定额调整要体现公平原则，给每个人涨钱；
2、挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；
3、政策倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
网友：养老金的定义
律师：养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
以上就是找法网小编为您解答的有关每年养老金涨幅比例是多少的问题。养老金是根据公民缴纳社保的情况，在退休后以退休金的形式发放的。养老金的存在对我国养老事业具有重要意义，应该在各种意义上深入发展壮大。如果您对养老金有任何疑问，欢迎咨询找法网律师。
