补充养老保险比例怎么确定
更新时间：2018-08-02 16:09
找法网官方整理
导读：
企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。那么，补充养老保险比例怎么确定呢？找法网小编为您整理了以下相关资料，以供大家参考。
补充养老保险比例怎么确定呢？下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。阅读完以下内容，一定会对您有所帮助的。
一、补充养老保险比例怎么确定
企业补充养老保险，是企业内部自己规定的，根据企业自身情况确定，没有具体的比例。企业效益好的，可以承担的，可以比例大些，效益不好的，可以少些，可以企业和职工共同缴费，也可以企业缴费，一般来说，企业职工是不缴费的，完全是企业自主行为，国家不强制实行。
二、企业补充养老保险的原则
１、自愿原则：补充养老保险不具有强制性，由用人单位和个人自愿参加；但是必须符合国家规定的条件。不符合条件的用人单位，不能参加。参加企业补充养老保险的单位，必须遵守国家制定的政策，接受政府部门的监管。
２、自主原则：补充养老保险是企业的一种工资延期支付的分配形式。其实施主体是企业。在国家政策的指导下，企业和个人在补充养老保险实施方案的制定、选择经办机构和制定资金分配办法等方面享有充分的自主权。
３、民主原则：从企业补充养老保险方案的拟定，到方案的实施运作，均体现民主原则，企业职工代表必须参与和监督。
４、商业化原则：企业补充养老保险由商业保险机构经办，并按照商业保险的规则运作。已经由社会保险机构经办的补充养老保险（国家政策规定的除外），要逐步向商业保险过度，按照商业保险的规则运作。
５、开放性原则：这一原则表现在对外和对内两个方面：对内应允许各类商业保险机构平等参与竞争；对外则不应排除外方保险公司的参与。补充养老保险市场的对外开放，应与我国加入ｗｔｏ，与中国保险市场的开放同步进行。
６、基金制原则：企业补充养老保险一般实行基金积累制，并采用个人账户的方式管理。对于事业单位和公务员的补充养老保险，可以采用现收现付方式或政府补贴形式。
上述文章找法网小编为您介绍了“补充养老保险比例怎么确定”的相关内容，企业补充养老保险，是企业内部自己规定的，根据企业自身情况确定，没有具体的比例。一般来说，企业职工是不缴费的，完全是企业自主行为，国家不强制实行。希望上述内容对您有所帮助。
温馨提示：法律问题具有较强的专业性，如有疑问，建议一对一咨询专业律师
声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过
【投诉】功能联系删除。
农民怎么补缴养老保险
农民补缴养老保险的具体操作如下：
1. 线下补缴：首先，农民需携带身份证、社保卡等相关材料前往户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心或社保局。其次，在工作人员的指导下填写补缴申请表，并确认补缴金额和年限。最后，缴纳补缴费用并领取相关凭证。
2. 线上补缴：农民可通过关注当地社保局的微信公众号或访问社保局官网，找到养老保险补缴入口。按照页面提示填写个人信息、选择补缴年份和档次，并确认补缴金额。随后，通过绑定的银行卡或第三方支付平台完成缴费。缴费成功后，可在系统中查询补缴记录并保存相关凭证。
在补缴过程中，农民应注意核对个人信息和补缴金额，确保准确无误。同时，应关注补缴政策和时间限制，避免错过补缴机会。如遇问题，可及时咨询社保局工作人员或拨打社保热线寻求帮助。
我2022年12月养老保险怎么补交
具体操作**：
1. **咨询与了解**：
- 访问当地社保部门官方网站或拨打咨询热线，了解补交养老保险的具体政策、所需材料及办理流程。
- 确认个人补交资格及补交期限，了解补交金额的计算方式。
2. **准备材料**：
- 根据要求准备身份证、社保卡原件及复印件。
- 如需，准备补交申请表、工资单、劳动合同等证明材料。
- 确保所有材料真实有效，并按要求整理齐全。
3. **办理补交手续**：
- 携带准备好的材料前往当地社保部门窗口办理补交手续。
- 在窗口填写补交申请表，并提交相关材料。
- 工作人员审核材料无误后，将计算补交金额并告知缴费方式。
- 按照指引完成缴费，并保留好缴费凭证。
4. **线上办理（如适用）**：
- 登录当地社保部门官方网站或相关APP。
- 在网上服务大厅或类似模块中找到补交养老保险的入口。
- 按照提示填写相关信息并上传所需材料。
- 确认补交金额并完成在线支付。
- 保留好电子缴费凭证以备查验。
5. **后续跟进**：
- 补交完成后，及时查询个
不交养老保险，怎么办？
可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
