离职后要求公司补缴社保的材料

更新时间:2021-05-07 17:47 找法网官方整理
导读:
公司需要为员工缴纳社保,这是国家强制规定的。根据社会保险规定,用人单位没有为员工缴纳社保的,需要及时补缴社会保险。就算离职后劳动者也有权利要求公司为其补缴社保。那么离职后要求公司补缴社保的材料?下面找法网小编为大家介绍下相关内容,希望对大家有帮助。
一、

离职后要求公司补缴社保的材料

  企业为员工补缴社保需要准备哪些材料:

  缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:

  1、职工档案和养老保险手册。

  2、《补缴基本养老保险费申请表》。

  3、劳动合同、工资发放明细表等。

  4、其他相关材料。

 离职后要求公司补缴社保的材料 

二、

企业为员工补缴社保办理流程

  1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。

  2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。

  3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。

  4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。

三、

公司为员工缴纳社保的程序是什么

  1、社保局开户。

  准备好开户资料,去当地社保局开户,一般到社保局开户服务窗口办理。

  所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)、组织机构代码证复印件1份(盖公章)、法定代表人身份证正反两面的复印件1份(盖公章)、银行开户许可证复印件1份(盖公章)、社会保险登记表2份。

  2、到社保局拿员工社保申报核定表。

  填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表,表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样,让公司法人签字),然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。

  注意:在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下,社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。

  3、去地税局换税收缴款书。

  带上公司公章和资料,到地税局服务窗口登记,工作人员将信息录入系统提交后,要等落户,落户需要时间,正常是一个星期,落户完成后才能办理社保登记,社保登记很简单,带上银行开户许可证复印件1份就行,也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的)。

  在地税局进行税务登记所需要的资料有:工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份(如果营业执照是三证合一的,组织机构代码证复印件可以不用提供)、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份(其中,公司章程中投资人为自然人的,提供股东身份证;投资人为单位的,提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证)

  4、去公司开户银行缴款。

  去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先,税收缴款书一共有5联,每一联盖什么章需要咨询清楚,如果你不确定盖什么印章,可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章,所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的(我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章,其他四联都是盖的公章),最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。

  综上,离职后可以要求用人单位补缴社保,补缴社保需要的材料有职工档案和劳动合同,以及补缴申请单等等。以上就是找法网小编为大家介绍的离职后要求公司补缴社保的材料相关内容,如果大家还有什么不懂的法律问题,可以咨询找法网上面的专业律师,律师会及时回复您咨询的问题。

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