基本养老保险缴费的比例

在职业年金缴费比例的具体操作中，单位需根据工资总额计算应缴纳的年金费用，个人则根据工资收入计算个人应缴部分。若单位或个人出现缴费困难，可申请缓缴或减免。但需注意，缓缴或减免需符合相关法规和政策规定，否则可能面临法律责任。同时，单位和个人应定期核对缴费记录，确保缴费准确无误。

养老保险的缴费比例，一般是用人单位按20%的比例来缴纳，职工按8%的比例来缴纳。用人单位依法缴纳的基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；而个人缴纳的基本养老保险费，则记入其个人账户。 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，并按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律分析：养老保险的缴费比例十分关键，由用人单位和个人共同承担。其中，用人单位承担16%，个人承担8%，因此养老保险总缴纳额度为24%。缴纳养老保险时，这一固定比例是不可或缺的。 根据上海的社保最低缴纳基数和养老保险的比例，2021年上海养老保险费用中，企业部分需缴纳788.4元，个人部分需缴纳394.2元。