个人养老保险比例是多少？关于这一问题，找法网小编为您整理了以下相关资料，下面跟着小编一起来了解下。
一、个人养老保险
1、个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在１６周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。
2、个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任：被保险人在养老金领取期内，可获１０年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人（未指定受益人的，可由其法定继承人）可继续领取至１０年，保险责任方告终止；如果被保险人领满１０年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止；如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。
3、个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于２０元，年交保险费不得低于２００元。开始领取养老金的年龄分别为５０、５５、６０、６５等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。被保险人交付保险费满２年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。借款金额不得超过保险单现金价值的７０％，借款期限不得超过７个月。借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。
4、个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。
二、个人养老保险比例
（一）个人账户
１、实行社会统筹与个人账户相结合。职工本人按缴费基数的８％缴纳养老保险费，企业按其缴纳基数３％划入个人账户，共１１％计入个人账户。但从２００６年一月起，国家规定企业不再将３％划入个人账户，个人账户完全是个人缴费部分。
２、参加养老保险的员工，个人账户储存额只用于员工个人养老，个人账户储存额不得提前支取．个人账户余额个人缴费部分及其利息可以继承。其余并入养老保险金；
（二）缴纳比例
１、达到国家规定退休年龄的退休人员
２、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，
男年满５５周岁，女年满４５周岁；
３、男年满５０周岁，女年满４５周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失
劳动能力的。
４、在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满１０年以上；
在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满１５年以上
（三）地方缴纳比例政策
１、根据北京市人民政府规定，缴费年限累计满１５年的，退休后按月领取基本养老金。
个人缴费年限不满１５年的（占地农转工人员除外），退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人，同时给予一次性养老补偿金
２、基本养老金＝基础养老金（上一年本市职工月平均工资的２０％）＋个人账户养老金（本人账户储存额的１／１２０）组成。
（四）促进经济发展
１、各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
２、此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。
上文就是小编为大家整理的关于个人养老保险比例的相关知识，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，一般为上年度职工平均月工资的２０％。但是，由于我国每个地区的经济发展水平不同，具体缴纳的数额和比例也就不同。
