１、生育保险缴费标准
用人单位按职工工资总额的0.5％，职工个人不缴纳生育保险费。
２、生育保险报销范围：生育医疗费用； 生育津贴； 计划生育手术费用； 法律、法规规定的与生育保险有关的其他费用。
３、生育保险报销条件
（一）已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上（含一年）；
（二）符合法定生育条件并履行规定手续生育（含流产）或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。
４、男职工生育保险报销条件
男职工实施计划生育手术费；配偶无工作单位，符合生育政策，报销生育医疗费用或计划生育手术费，但不享受生育津贴。
女职工生育享受产假包括：顺产为98天，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。
而享受计划生育手术休假日期包括：取出宫内节育器的为1天，放置宫内节育器的为2天，施行输卵管结扎的为21天，施行输精管结扎的为7天，施行输卵管或者输精管复通手术的为14天。如果同时施行两种节育手术的，则合并计算假期。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
以上就是找法网小编为大家介绍的关于2022生育保险政策是怎样的相关内容。很多人都认为只有女性才可以参加生育保险的，其实这种想法是错误的，男性也是可以参加生育保险的，等自己的老婆生完孩子之后也是可以拿着这份保险进行保险的。
