农民可否领取失业保险待遇

　　一、农民可否领取失业保险待遇

　　农民工不在参保地按月享受失业保险待遇，且不转移失业保险关系的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。领取一次性失业保险金的，不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇，同时终止失业保险关系。

　　二、农民工失业保险的缴纳标准是什么

　　1、用人单位按照农民合同制工人本人上月实发工资总额的2%缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

　　2、失业保险费按月缴纳。用人单位必须在每月到地税申报前持《失业保险手册》、《XX省地方税费综合申报表》，到单位所在区的失业保险经办机构核定申报缴费人数和缴费基数后，缴纳失业保险费。

　　3、农民合同制工人有增减变化时，须在每月核定申报缴费人数前为其办理失业保险转入、转出、停保等手续。

　　三、满足哪些条件才可以领取失业金

　　被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：

　　(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;

　　(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;

　　(三)进行失业登记;

　　(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。

　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

　　(1)终止劳动合同的;

　　(2)被用人单位解除劳动合同的;

　　(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

　　(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

　　(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

　　(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

　　(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

　　(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

　　以上就是找法网小编为大家介绍的关于农民可否领取失业保险待遇的相关内容。农民工本身的保障就比较少，再加上大部分都不懂法，所以很容易被欺骗，因此农民工在找工作的时候一定要跟对方签订劳动合同，还要询问清楚相关的福利待遇。