失业保险当月办停还能办社保吗，最好是咨询当地的人社局社保中心。
失业金要社保参保转出后才能申请，失业金是职工被动失业（单位解雇）后由失业保险发放的失业救助金。如果单位解雇后又马上在其他单位缴纳社保的，即使已经办理失业金申请，也是无法领取的。
社保如果是正常参保状态，不能认定是已经和单位解除劳动关系，或者是解除劳动关系后处于失业状态，就无法领取失业金
离职６０天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
１、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年。
２、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
３、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
按照《失业保险条例》（以下简称《条例》）规定，失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同，划分为三个档次：
（１）累计缴费时间满１年不足５年的，最长能够领取１２个月的失业保险金。
（２）累计缴费时间满５年不足１０年的，最长能够领取１８个月的失业保险金。
（３）累计缴费时间１０年以上的，最长能够领取２４个月的失业保险金。
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