煤矿安全生产管理

更新时间:2019-01-18 06:23
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导读:
煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前...

  导读:“安全第一,预防为主”虽然成为我们日常生活、学习、工作的首要理念;落实“安全责任重于泰山”指令已经成为我们的行动要求。为确保煤矿的安全生产,我们需要对煤矿安全生产进行管理,具体的制度体现在以下几个方面:

  1、建立安全管理责任考核长效机制

  实现安全生产是做好各项工作的基本保证,在不断提高安全责任感的前提下,全矿层层签定安全生产责任书,制定安全生产岗位责任制,使每个岗位的人员都明确各自岗位的安全职责,制定严格的安全考核和激励制度,使每个职工真正体会到安全生产所带来的经济效益。

  矿安全办公会具体负责全矿日常的安全生产管理工作, 代表矿长行使监督权、考核权和处罚权。对出现事故的单位除对责任者进行严厉的处罚外,对单位的有关领导也要追究领导责任并受到相应的行政处罚和经济处罚, 在全矿上下形成人人保安全的局面。

  2、建立实行管理人员下井现场留名制度

  为严格落实管理人员下井现场检查责任,下井检查时,必须将到达现场时间、查出问题、处理情况、离开时间、人员姓名等内容记录在现场专用记录本上。现场安监员对管理人员的记录情况进行监督,落实整改现场存在的问题,并将管理人员记录留名填在记录单上报安监处,通过这一制度的实施,进一步落实了各级管理人员现场检查责任,提高了检查效果,及时解决消除了现场隐患,保证了现场安全生产。

  3、建立五级隐患排查治理机制

  为严格落实隐患排查责任,及时消除现场存在隐患,针对实际情况,建立了五级隐患排查治理机制。

  (1)矿井重大隐患。每月由矿总工程师负责,组织各专业根据现场生产安排进行排查,对排查出的隐患,制定处理措施、落实责任人、完成时间,并及时上报上级主管部门。

  (2)专业隐患排查。每周对本专业现场存在隐患进行排查,将排查出的隐患制定处理措施,在每周生产例会上通报。

  (3)工区隐患排查。每天由工区对本单位范围内隐患进行排查,对排查的隐患落实责任人,认真处理。

  (4)班组隐患排查。每班由班组对本组存在的隐患进行排查,并进行处理。

  (5)岗位隐患排查。每班由各岗位对所在岗位存在隐患进行排查,并进行认真处理。通过五级隐患排查的严格实施,使广大干部职工增强安全意识,带着问题下井,时刻注意现场隐患,同时采取措施防范隐患和处理隐患。

  4、深化双基建设 创建“三个档案”管理机制

  为搞好以人为本的安全管理,规范职工安全行为,全面掌握职工情况,进一步提高安全管理水平,创建实行了三个档案管理。

  (1)个人行为跟踪档案管理。将职工的思想情况、工作表现、个人行为等方面不良行为进行得分考核,实行跟踪管理。

  (2)职工培训档案。把职工的培训学习、换岗、持证情况,由教培科建立详细档案,实行档案管理。

  (3)职工家庭档案。职工的家庭住址、成员状况、通讯号码,建立家庭档案。

  对以上三个档案统一管理,全面掌握职工的情况和思想动态, 及时排查安全薄弱人物,对各类人员根据不同情况,采取不同措施,进一步提高全员整体安全素质,为加强安全管理奠定基础。[page]

  5、开展事故反思学习

  加强题目加案例教育培训为深刻接受历史教训,分析查找事故原因,严格落实事故防范措施,认真开展事故反思学习,强化职工安全培训,努力提高职工的安全素质和正规操作能力。

  在集中学习和分散学习,专业上课、提问、考试的基础上,实行了题目加案例培训,根据现场实际,制定出职工不正规操作的考试题,结合历史上因同类不正规操作发生的事故,给家庭带来的痛苦,给企业造成的经济损失和社会影响,进行讲解教育,用事故的现身说法警示职工,对现场违章作业造成的危害加强认识,使职工充分认识到违章是事故的根源,是事故的导火索,要想保证安全,必须正规操作,将培训工作变的更加明了化、直接化和具体化。

  6、加强思想素质教育和职业道德教育

  人是环境的产物,每个人都有自己的思想和情感。在目前的市场形式下,仅仅传授知识技能就指望他们搞好本职工作是不够的,就每个人而言,除了教会他们安全操作技能和建立健全各项行之有效的规章制度外,还要加强思想素质教育和职业道德教育,培养他们的职业责任感和兢兢业业、严谨细致的工作态度。通过切实的教育和有力的影响,让他们具有爱岗敬业、关心他人、乐于奉献的优良品质。

  在教育过程中,以稳定安全检查队伍为基础,对安监员要制定一个选拔、培养和使用机制, 并多渠道、多方位地招收和录用思想文化素质比较高的人员充实安监员队伍,以解决职工共同存在的思想认识为突破口,把职业道德、思想素质教育与技术教育结合起来,只有这样,才能全面提高职工队伍整体素质,促进煤矿安全生产。

  知识总结:煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全,关系改革发展和社会稳定大局。搞好煤矿安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,体现了最广大人民群众的根本利益,反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容,是实施可持续发展战略的组成部分,是政府履行社会管理职能的基本要求。因此,煤矿的安全管理制度就显得尤为重要。

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煤矿安全生产两高院司法解释
《两高关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条,实施刑法第三百三十九条、第四百零八条规定的行为,致使公私财产损失三十万元以上,或者具有本解释第一条第十项至第十七项规定情形之一的,应当认定为致使公私财产遭受重大损失或者严重危害人体健康或者致使公私财产遭受重大损失或者造成人身伤亡的严重后果
煤矿安全生产事故责任人处理
事故判定标准如下: 1、特别重大事故,是造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故; 2、重大事故,是造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故; 3、较大事故,是造成3人以上10人以下死亡; 4、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 安全事故的主要原因是什么 1、人的不安全行为; 2、物的不安全状态; 3、管理上存在缺陷; 4、可变的环境因素。
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你好c,可以谈谈具体情况。
不干了,押金不退还押金为什么不退,这个这个是这个劳动合同不能收押金的,按照劳动法的规定,用人单位不。
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
你有工作照片、打款记录、老板身份证照片和欠条,证据比较充分。可以先和老板再次沟通,明确表达要求支付工
熊晖律师
熊晖律师
2分钟前
你好可以主张退回全部的款项
熊晖律师
熊晖律师
3分钟前
你好可以的,盗窃涉及刑事责任的
您好,这个可以去劳动查找
你好,可以要求撤销合同,要求对方承担缔约过失责任。
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