安全事故的赔偿标准

更新时间:2017-09-22 17:52
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导读:
人们是有可能遇到安全事故的,如安全事故等级比较高会造成人死亡,或是重伤、轻伤等。遭受安全事故的人可以依法向相关单位要求补偿,那么对遭受安全事故的受害人应该怎么赔偿?标准是多少?

  对遭受安全事故的受害人应该怎么赔偿?标准是多少?

  根据《工伤保险条例》规定的待遇执行。具体情况咨询当地的劳动和社会保障部门,电话:12333 。会得到具体明确的答复的。 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

  (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

  安全事故协议

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题,经自愿、平等协商一致,签订本协议,并严格按照本协议书条款执行:

  1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于20xx年5月19日在深圳市xxxxxxxxxxxx工程施工时,由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤(第2-5指毁损伤)。后甲方及时送往深圳市xxxxx人民医院接受治疗,治疗期间甲方派专人对乙方进行护理,并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。现已愈合出院。

  2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致,确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款),以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起,乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利,甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失,甲方将依法追究乙方赔偿责任。

  3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费,乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。

  4、本协议自签订时生效。

  甲方(签字)

  乙方(签字按手模)

  20xx年8月19日

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安全事故死亡赔偿标准
安全事故造成人员死亡,其赔偿标准明确。通常,死亡赔偿金会根据人均收入计算二十年。同时,根据实际支出赔偿医疗费等。若遇难者年龄超过60岁,每增加一岁则减少一年的赔偿;若年龄达到75岁以上,则赔偿5年。关于处理方式,建议通过协商、调解或诉讼解决,选择方式应基于事实并参考法律建议。
我咨询的是农民工在工地出现安全事故怎么赔偿
农民工在工地遭遇安全事故后的赔偿流程如下:1. 立即就医并妥善保存相关证据;2. 进行劳动能力鉴定以评估损失;3. 根据鉴定结果计算具体的赔偿金额;4. 与雇主协商达成赔偿协议;5. 若协商无果,可申请调解或仲裁介入;6. 如对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。此过程需留意赔偿的各个环节,确保权益得到合理保障。
安全生产事故死亡赔偿标准是多少
关于安全生产事故死亡赔偿金的计算,通常依据法院所在地上一年度的居民人均收入标准,按照二十倍进行计算。如果被害人年龄超过六十岁,每增加一岁,赔偿金额会相应减少一定比例;若超过七十五岁,则按照五倍计算。在具体操作时,还需要综合考虑受害者的年龄、户籍地等因素,并参照《民法典》及相关司法解释进行准确计算。
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