安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。作为行使安全行为主体的员工，在企业安全生产中发挥着至关重要的作用。那么，企业员工与安全生产关系到底有着怎样的关系呢。
第一，提高员工的安全素质是做好安全生产的关键。
企业安全生产的加强一方面体现在保护现场员工方面，另一方面安全生产的落实最终要依靠现场的员工，在人员——机器设备——环境这种企业安全关系中，“机器设备”、“环境”相对比较稳定，唯有 “人”是最活跃的因素，而人又是操作机器设备、改变环境的主体。因此，企业员工的安全文化是企业安全生产水平和保障程度的最基本元素。
第二，提高员工的安全文化素质是预防事故的最根本措施。
在现代化大生产中，随着科学技术的进步，机械化、自动化、程控、遥控操作越来越多。一旦有人操作失误，就可能造成厂毁人亡。人员操作的可靠性和安全性与这个人的安全意识、文化意识、文化素质、技术水平、个性特征和心理状态等都有关系。
第三，让员工掌握安全生产技术知识是提高安全生产的基础。
安全生产离不开技术，生产技术知识是人类在征服自然的斗争所积累起来的知识、技能和经验。所以，员工必须通过学习去掌握这些生产技术知识，才能保证生产的安全性。生产技术知识包括：企业的基本生产概况、生产技术过程、作业方法或工艺流程;与生产技术过程和作业方法相适应的各种机具设备的性能;职工在生产过程中积累的操作技能和经验以及产品的构造、性能、质量和规格等。
第四，员工安全生产技能的表现在于积累。
安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能。这些要求员工有一定的生产实践和锻炼积累。
总之，要保障企业安全生产，提高员工安全文化素质是前提。而企业员工的安全文化素质包括多方面：一是在安全需求方面，要有较高的个人安全需求，珍惜生命，爱护健康，能主动离开非常危险和尘毒严重的场所;二是在安全意识方面，要有较强的安全生产意识，遵守“安全第一、以防为主”的安全生产方针;三是在安全知识方面，要有较多的安全技术知识和安全操作规程;四是在安全技能方面，有较熟练的安全操作技能;五是在遵章守纪方面，能自觉遵守有关安全生产法规制度，并长年坚持;六是应急方面的能力。员工的这些能力，也将成为企业的宝贵财富。
