事故报告是指企、事业单位发生伤亡事故后，负伤者或最先发现人逐级报告的程序与报告内容要求。一般来说，负伤者或最先发现人发现事故后必须立即报告班组长、车间主任或有关领导；有关领导应及时逐级上报至企业厂长(经理或主管)；厂长接到事故报告后，除轻伤事故外，要立即报告企业主管部门、当地劳动部门、工会组织或检察院。对重大伤亡事故和特别重大伤亡事故，上述部门应迅速分别逐级报告省、自治区、直辖市有关部门和中央有关部委、国务院有关部门。
事故发生后，不论何种情况，均需在事故发生的当天及时报告主管部门和当地劳动部门；对重大伤亡事故和特别重大伤亡事故须在事故发生后24小时内用电话、电传、电报或事故快报及时报企业主管部门和劳动部。
《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对事故的报告程序做了以下具体规定。
(1)伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应立即直接或逐级报告企业负责人。
(2)企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。
(3)企业主管部门和劳动部门接到死亡、重大死亡事故报告后，应当立即按系统上报；死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门，重大死亡事故报至国务院有关主管部门。
(4)发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
《规定》要求各级领导严格遵守执行，如果发生伤亡事故后隐瞒不报、谎报、故意拖延时间不报、故意破坏现场，将由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
事故报告的基本内容包括，事故单位、事故发生的时间、地点和伤亡者姓名、性别、年龄、工种、工龄、伤害程度，以及事故简要经过和发生事故的原因等，报告方式可用电话、电报、电传或其他快速办法。
根据国家相关法规，事故报告程序要求是：
生产经营单位发生伤亡事故，应按照规定及时进行事故报告。在《安全生产法》第二章第七条规定：生产经营单位的主要负责人负有“及时、如实报告生产安全事故”的职责；国务院令＜1991＞75号《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及相关地方和行业对伤亡事故的报告、调查和处理作了具体的规定。
企业发生轻伤事故，应在24小时内报告企业负责人、安全管理部门和基层工会组织。发生重伤事故，事故单位应在发生后24小时内报告上级主管单位、安全生产监督管理部门和工会组织。发生重伤3人以上或死亡1－2人的事故，事故单位应在事故发生后4小时内如实报告上级主管单位、安全生产监督管理部门、工会组织和公安机关，并填报《事故快报表》。发生死亡3人或以上的重、特大死亡事故应在事故发生后2小时内报告市人民政府、市安全生产监督管理部门、工会组织和公安机关。
事故单位发生事故后，应以最快捷方式（电话、传真等）向有关部门报告，报告内容包括发生事故的单位名称、地址、发生时间、伤亡人员、经济损失情况，以及事故的初步原因和经过。
若事态仍在继续，要随时报告。后续报告应该包括以下内容：事故更具体一些的信息，事故发生后，各方采取了何种应急措施，事故现场处理情况。
发生事故的企业，要按规定填写事故报告。对主管重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后15天内报送上级有关部门。事故调查报告应详尽描述事故的发生过程，进行调查取证和事故原因分析，得出事故分析结论，分清责任，拿出处理意见和整改意见。
事故调查报告编写的内容包括：事故经过、原因分析、责任分析与处理意见、防范措施等。
凡因工负伤者，从发生事故受伤起，若1个月后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤、死亡事故上报。
