安全管理人员安全生产责任制
更新时间：2019-01-23 04:22
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导读：
1、负责企业的安全生产监督检查工作，对作业现场的安全生产负直接责任。2、协助领导做好安全生产的年度计划，抓好具体落实和督促。3、协助领导做好企业安全生产的教育教
1、负责企业的安全生产监督检查工作，对作业现场的安全生产负直接责任。
2、协助领导做好安全生产的年度计划，抓好具体落实和督促。
3、协助领导做好企业安全生产的教育教训，建好培训档案。
4、要经常深入作业现场，检查安全生产。发现重大事故隐患，有权勒命停止生产，以免出现伤亡和经济损失。能当时消除事故隐患，有权要求有关部门、车间或人员立即消除事故隐患。当时不能消除的，立即上报有关领导，采取相关措施予以消除。
5、协助领导做好事故应急救援预案的演练工作和器材、设施的管理工作，保持器材、设施性能良好。
6、做好安全生产的统计报表工作，并按期上报。
7、协助领导做好事故的人员抢救等工作，并做好事故的及时上报。
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安全生产管理人员的职责和法律责任有哪些
安全生产管理人员职责重大，需确保生产安全。具体应做到：1. 确保企业具备安全生产条件；2. 建立健全安全生产责任制和规章制度；3. 及时处理安全生产违规行为，防范事故。
安全生产管理人员包括哪些人
**问题分析**：
1. 从业人员数量对安全生产管理机构设置的要求：
* 从业人员在一千人以上的，必须设置安全生产管理机构，并按不低于从业人员千分之三的比例配备专职安全生产管理人员。
* 从业人员在三百人以上但不足一千人的，应设置安全生产管理机构或至少配备两名专职安全生产管理人员。
* 从业人员不足三百人的，应配备专职安全生产管理人员，同时也可选择聘用或委托注册安全工程师或安全助理提供安全生产管理服务。
2. 其他生产经营单位的要求：
* 除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位外，其他生产经营单位若从业人员超过一百人，应设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
* 若从业人员在一百人以下，应配备专职或兼职的安全生产管理人员。
**总结**：
为确保安全生产，不同规模的生产经营单位需根据从业人员数量设置相应的安全生产管理机构或配备必要的安全管理人员。具体规定如下：
1. 从业人员超过一千人的单位，必须设立专门的安全生产管理机构，并按不低于千分之三的比例配备专职安全管理人员。
2. 从业人员在三百至一千人之间的单位，可选择设立安全机构或至少配备两名专职安全管理人员。
3. 从业人员不足三百人的单位，应至少配备一名专职安全管理人员，并可考虑聘请注册安全工程师或安全助理提供服务。
4. 其他非特定行业的生产经营单位，如从业人员超过一百人，需设立安全机构或配备专职安全管理人员；若在一百人以下，则应至少配备一名专职或兼职的安全管理人员。
