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老板欠我们的工资，已经一个月了，我们没签劳动合同

更新时间：2021-03-06 19:29:10
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老板欠我们的工资，已经一个月了，我们没签劳动合同
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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去年，老板还欠我们一个月的工资，没有劳动合同。
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老板跑了欠我二个月工资，没签劳动合同，我该怎么办
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的，劳动者可以随时离职，但需要书面通知该单位；如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单
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咨询一下公司关门，老板跑了欠一个半月工资，当时也没有签劳动合同
可以起诉到劳动争议仲裁部门进行维权
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一个月工资老板拖欠，还要扣我5天工资，没签劳动合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬、社会保障标准
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老板拖欠我工资，我们也没签劳动合同
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部2个答案 >
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老板欠我工资不给，我没签正式的劳动合同
建议：让老板出具工资欠条，并留下老板身份证复印件。
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我们没有欠劳动合同，干了一个月，老板不给工资咋办，
劳动监察部门投诉解决...... 
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被迫离职的通知书可以在下一个单位工作吗？
建议与原单位协商处理，如有争议，可以向当地劳动监察大队投诉维权
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做了十年的员工老板宣布不赔偿
您好，可以与公司协商处理
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我想主动离职，公司让走线上流程，让签离职申请，有必要签嘛
你好，根据劳动合同法的规定，员工离职需要提前一个月提交离职申请，离职单什么时候签双方可以约定
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工作半年没签合同，想辞职可以直接去吗？
你好，建议协商处理
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离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。我违法了吗？
你好，需要结合是否知情参与
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我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法
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您好，请问原公司注销了，现在要求签第三方合同，我不签会得到赔偿吗？
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员工合同到期，公司不续签，不赔偿有多大风险
你好，依照劳动法是需要进行经济补偿的，公司被仲裁风险很大。
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