工伤休满一年,提出申请后延长了四个月,现在还能不能再延长

更新时间:2022-10-04 07:31:21
问题描述:
工伤假一年后,在申请后延长了四个月。现在可以延长吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1134830 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    符合条件可以申请延长,《工伤保险条例》规定停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
    2022-10-04 07:27:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1339783 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,符合条件可以申请延长,《工伤保险条例》规定停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月
    2022-10-04 07:31:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期能不能延长
试用期能不能延长
劳动合同纠纷 865
工伤申报多久有效?五月发生的车祸,单位申请延期了,现在还有效么?
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
停工留薪八个月伤没好。但已经超过八个月了还能申请延期吗
用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月的,需延长的,可向劳动能力鉴定委员会申请延长,最长可延长12个月。停
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在六个月的工伤假到了,还是比较模糊,我可以申请向劳动局申请延长吗
工伤延期需要的资料有工伤认定延期申请表、职工和用人单位存在劳动关系的证明、诊断医疗书等,申请工伤时遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤申请延长停工留薪期的时间过了,但是单位事先没有告知,还能申请嘛?
工伤人员如果要申请延长停工留薪期的,需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,提交有关工伤医疗的材料,经其确认后,可以适当延长,但不得超过12个月。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工程项目工伤保险到期,已经过了4个月,还能否申报延期
工程建设项目合同工期延长的,施工企业应当于合同工期到期前,凭建设单位与施工单位签订的补充合同或其他有效证明材料,到社会保险经办机构办理延期备案手续。工伤保险期限
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤停工留薪满一年,要延长,是不是应先由单位通知
一般是由职工来申请,建议协商解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
停工留薪期超过了12个月,现在还能申请延长吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤留薪期延长申请时间过了,单位没有告知员工的还能申请吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
4号上夜班过了0点是清明算不算三倍
夜间分贝达到以下标准的,可以报警:疗养区、高级别墅区、高级宾馆区,昼间50分贝、夜间40分贝;2以居住、文教机关为主的区域,昼间55分贝、夜间45分贝;居住、商
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在一家穿戴甲工作,但是干两天不适应,这个工作就是想退回400块钱押金
法律分析:劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金,可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36403 人
电动车鼓改碟合法吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36403 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
1小时前
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清,请问一下律师,是不是先以农民工工资为主?
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我表面上把账号给了别人,但是手机我邮箱都是我的,我在改密码,他报警我违法吗?
3小时前
彭霞律师
近期帮助 16498 人
我的身份信息被冒用注册了个体工商户
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询