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你好！因为没有工作上的修养已经4个月了，工厂打来电话说要离开工厂，工厂应该补偿吗
更新时间：2021-04-23 14:43:11
问题描述：
你好！因为没有工作上的修养已经4个月了，工厂打来电话说要离开工厂，工厂应该补偿吗
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一般工伤：
(一)
医疗费
(二)交通食宿费
(三)康复治疗费
(四)辅助器具费
(五)停工留薪
(六)护理费
1.标准：
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均
工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
2.要求：
生活护理费
需经
劳动能力鉴定委员会
确认，工伤职工按月享受。
3.法律依据：《
工伤保险条例
》第33条第3款、第34条。
(七)伤残补助金。
2021-04-23 14:32:24
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你好，可以
劳动仲裁
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2021-04-23 14:43:11
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