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公司3月份没有支付4月份的工资，公司说没有支付工资的钱，一直拖着，今天公司突然说要解雇我，只是口头说要辞职，没有和我签订劳动合同。

更新时间：2021-10-23 08:49:54
问题描述：
公司3月份没有支付4月份的工资，公司说没有支付工资的钱，一直拖着，今天公司突然说要解雇我，只是口头说要辞职，没有和我签订劳动合同。
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被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工
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公司不签合同辞退员工要支付双倍工资吗
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公司没有签订劳动合同，3月末退休，工资没有结算，每次都要求上司，现在只剩下2月份的一部分工资，还有3
你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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合同期到了不续签公司要赔偿吗
合同期到了不续签公司要赔偿吗
民法典 899
我没有签订劳动合同，现在从公司辞职了，但是没有支付工资。
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我没有签订劳动合同，现在从公司辞职了，但是没有支付工资。
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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上司总是拖欠，说没有钱不支付工资，我5月份的班级，到9月份还没有支付工资，所以退休了。当时也没有签约
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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已签劳动合同，我要求当天就离职，没有工资，3月份的工资到现在也没发，这种情况我该怎么做？
你好！只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴
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公司没有与我签劳动合同，并于9月初辞职而8月份工资未发，请问公司要给我赔偿损失吗？
可以索要双倍工资,我要向您了解几个问题，再给您个建议，请致电我。
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我7月份入职到现在没有签劳动合同，没有发过工资，月薪是口头谈的，现在公司经营不下去解雇我，又不
可以申请劳动仲裁维权的。
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请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委
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实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实际损失来承担违约了
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想离职的公司说不招人不让走怎么办？
协商处理，协商未果，起诉维权
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没有劳动合同，公司应该如何赔偿？
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤，按照相关工伤待遇去赔偿
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我没有签订劳动合同。工作三个月后，如何补偿？
可以申请劳动仲裁
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我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗？
法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
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偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
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