我在医疗美工作了8个月,但是没有在劳动合同上签字。上司拖欠工资,最后提交退休报告书半个月有矛盾。我自己走了。两个月后发了一个月的工资。还有半个月的工资没有支付。我做了双眼皮,但是失败了。上司答应修复,

更新时间:2021-10-18 16:32:44
问题描述:
我在医疗美工作了8个月,但是没有在劳动合同上签字。上司拖欠工资,最后提交退休报告书半个月有矛盾。我自己走了。两个月后发了一个月的工资。还有半个月的工资没有支付。我做了双眼皮,但是失败了。上司答应修复,但我相信上司,我想赔偿自己。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021-10-18 16:31:09
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你好,我已经工作半个月了。我想辞职离开。我有工资吗?根据合同,试用期为三个月。
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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我并没有签订劳动合同,但是我在那边工作了几个月,后面辞职了,拖欠我工资已经有两三个月了
没有签订劳动合同和拖欠工资的处理方法:可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交可以证明存在劳动关系的证据,如考勤记录等,同时要求支付足额的劳动报酬,由仲裁委员
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我在服装厂工作了两个月,第一个月的工资太低,第二个月不想工作,几天休息几天,发工资的时候上司不发工资
你好,未满十八岁参加工作已经涉嫌违法。建议你找人力资源保障局投诉举报,也许能协商要回工资。
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我父亲从农村来到市酒店打工,没有签劳动合同,第一个月支付半个月的工资,几个月后因对方骂人而辞职,上司
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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你好!我在服装店工作。我现在换工作退休了。但是,我没有支付两个月的工资。我们没有劳动合同。而且,我已
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予
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签订劳动合同的员工有病假吗?
劳动法中的病假规定有:1、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不能解除劳动合同;2、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同
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员工在下班时间在单位喝醉被公司开除,该如何赔偿?
你好,公司涉嫌违法解雇,您可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金
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我是一名还未毕业的大学生,与第三方劳务公司签订实习合同,去一个公司实习坐会计我用赔偿吗?
实习合同解除是否需要赔偿,具体取决于您与实习单位签订的实习协议内容。如果协议中有明确约定违约责任和赔偿条款,那么在解除实习合同时可能需要按照约定进行赔偿。如果协
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公司强制要求员工休息
你好,可以申请劳动仲裁
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五一放假一天,还要调休,合法吗?
不合法。如果是公司行为,可要求支付加班费或安排补休;如学校行为,可向教育部门反映。具体操作需根据实际情况,确保权益不受损害。
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可以盖实习证明吗我是实习生,可是公司是以正式工录用我的,可以盖实习证明吗
具体操作如下:首先,与公司人力资源部门沟通,明确自己的实习身份及需求,了解公司是否同意出具实习证明。若同意,按照公司流程办理;若拒绝,可查阅实习协议或劳动合同,
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你好,我在公司做满一个月公司未给我交社保能提出被迫离职吗
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咨询下,6500计时,已经工作两年多了,现在公司突然说要改为计件。这个合法吗
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就是我刚买了个电动分期买的电动车老是出问题这个电动车分期我还要不要继续分期
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