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请问由于工厂位于市政拆迁工程范围内，目前工厂搬迁位于原城市范围内，那里的雇员在工厂工作了一年多，但不想跟进，补偿？
更新时间：2020-08-14 22:06:49
问题描述：
请问由于工厂位于市政拆迁工程范围内，目前工厂搬迁位于原城市范围内，那里的雇员在工厂工作了一年多，但不想跟进，补偿？
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你好！若公司调动你的工作岗位双方达不成一致协议，后不提供劳动条件给你，你可以以此解除
劳动关系
，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。
用人单位
调整
劳动者
工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持：
（一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；
（二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；
（三）不具有侮辱性和惩罚性；
（四）无其他违反法律法规的情形。 用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形，劳动者超过一年未明确提出异议，后又以《
劳动合同法
》第三十八条第一款第
（一）项规定要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持。
2020-08-14 22:02:55
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公司
搬迁属于变更
合同内容
的一种，变更
合同
是没有补偿的，变更合同需要用人单位与劳动者协商一致，不得单方面变更。但是用人单位据此
解除合同
的，劳动者可索要补偿。
2020-08-14 22:04:07
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