如果员工无缘无故被辞退,他们不会在哪里投诉赔偿?

更新时间:2021-12-03 11:42:10
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    公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
    2021-12-03 11:37:13
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    员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2021-12-03 11:41:13
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    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2021-12-03 11:42:10
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你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或主张赔偿金
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开除员工没补偿在哪里投诉
法律规定,公司开除员工属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法开除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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无故被辞退,去哪里投诉?听说可以申请双倍赔偿。我该怎么办?谢谢你。
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。   《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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您好,工厂主无故辞退员工有什么赔偿吗?
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
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被辞退员工怎么赔偿,辞退员工不给补偿怎么投诉
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依
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被辞退员工投诉我,公司应为人多无辜开除员工,可以去劳动局投诉吗?
你好,公司违法解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
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本人不接受公司辞退员工经济赔偿,投诉劳动局可以赔偿多少?被公司辞退
你可以依法申请劳动仲裁,绩效性的问题的话,如果你有证据证明是多少钱仲裁是可以支持的,这个是没有问题的。
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无故辞退员工应该怎么赔偿向那里投诉
你好,可以去当地劳动局投诉
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我已经完成了新的工作,我该怎么办?
您好,可以补办临时身份证~
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现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
如果我提前说要离开,然后我就不去上班了,我就旷工了
你好!建议及时固定相关的证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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公司给个别员工安排工作任务签名,可以不签吗
您和对方协商过吗?对方目前给您的答复是什么呢
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在深圳,未成年可以去网吧工作吗,
未成年不可以去酒吧工作。虽然法律明确规定16周岁以上的未成年人,可以出去工作,用人单位也可以招用已满16周岁以上的未成年人,但是法律对未成年的工作有限制,禁止未
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