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公司一直没有与我签定劳动合同，今年5月25日公司无故辞退了我，我想咨询我应得到什么经济补偿？
更新时间：2021-10-23 06:24:39
问题描述：
我在一家
公司
工作了10年。公司还没有和我签订
劳动合同
。今年5月25日，公司无故解雇了我。我想问一下我应该得到什么样的
经济补偿
？
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公司无故
解除劳动合同
员工有权不接受。赔偿金额跟员工的基本工资和工作年限决定。员工可以索要
劳动报酬
、
加班费
或者经济补偿等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付
2021-10-23 06:20:50
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2021-10-23 06:23:17
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无故
辞退
员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的
工资
。如果有在
试用期
内被
证明
不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2021-10-23 06:24:39
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