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星期六加班都报的10个小时我却只报了8个，但是他说干部怎么报就该怎样，于是我每天只打卡不怎么做事
更新时间：2021-10-21 10:11:43
问题描述：
我只报告了周六10小时
加班
中的8小时。然后我去找科长解释了这件事，但他说干部应该照他说的去做。所以我只打卡，每天没做什么，干部报告我旷工。
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有没有签订
劳动合同
？按照法律规定，正常上班时间算8个小时
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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