国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
所谓国庆节,通常是一个国家独立、宪法签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日,对国家对民族来说具有重要意义,所以会安排放假庆祝纪念。
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国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
所谓国庆节,通常是一个国家独立、宪法签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日,对国家对民族来说具有重要意义,所以会安排放假庆祝纪念。
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国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
所谓国庆节,通常是一个国家独立、宪法签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日,对国家对民族来说具有重要意义,所以会安排放假庆祝纪念。
在我国,国庆节是被安排在每年十月一日。1949年12月2日,中央人民政府委员会第四次会议通过的决议指出:“中央人民政府委员会兹宣告:自1950年起,即以每年的10月1日,即中华人民共和国宣告成立的伟大日子,为中华人民共和国国庆日。”
关于我国国庆节,因为时间安排在十月一日,所以通常被叫做“十一”。而且,国庆节被明确规定为国家法定节假日,每年有三天假日,是最长的法定节假日。因为我国国庆节假期较长,用人单位应规定安排放假,员工可以充分利用这个假期。
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Q我在公司快干了两年,一直没有与我签劳动合同,也没有交任何保险,法定节假日没有加班费
A可以要求未签订劳动合同双倍工资差额,不干了,还可以要求补偿金。
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