休完假没有岗位,想按劳动法钟职劳动关系怎么给补尝

更新时间:2021-10-14 20:05:07
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如果你假期后没有工作,想按照劳动法工作,你如何弥补劳动关系
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    你好,劳动合同是不是空白的
    2021-10-14 19:54:53
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    你好。建议协商处理
    2021-10-14 20:02:20
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021-10-14 20:05:07
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休完产假公司没有岗位了
休产假期间用人单位不能解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
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员工休完产假后无合适岗位
1、休产假期间被公司辞退的可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。 2、
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假期结束后没有职场,想根据劳动法的钟职劳动关系怎么吃呢?
事实劳动关系包括以下几个概念: 1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定
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劳动法是否有明文规定单位职休完产假后复职未满一年再生二胎还可不可以带薪休产假
为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例。目前出台新计生条例的13个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中,福建产假最长,可
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公司待职劳动法是怎么规定的
你好,要根据具体的待职原因进行分析,具体详情方便沟通吗?
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公司不给休完产假,没有劳动合同,但是休完产假后公司一直不安排工作
 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工
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协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
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公司不给续合同后离职。原单位说我是农业户口不能补社保,我是农业户口可不可以让公司给我补交社保。
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问劳动合同老合同未到期,但已经签订了新合同,现在想拿回新合同不签了能拿回吗
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