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拖欠工资,最初的公司拖欠2个月的工资,3月4月5月的工资和差额到现在还没有支付,第二家公司拖欠半个月的工资也没有支付,第二家公司没有签约。
更新时间:2021-01-23 15:23:02
问题描述:
拖欠
工资
,最初的
公司
拖欠2个月的工资,3月4月5月的工资和差额到现在还没有支付,第二家公司拖欠半个月的工资也没有支付,第二家公司没有签约。
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拖欠工资是违法的,你可以这样
1、与公司协商(有效早就协商啦)
2、向法院申请支付令
3、与
用人单位
解除
劳动合同
,并申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付经济补偿金。
4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
《
工资支付暂行规定
》第十八条规定,"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。"
2021-01-23 15:15:26
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用人单位不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2021-01-23 15:18:43
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你好,公司拖欠工资,由劳动
行政
部门责令其支付劳动者的工资报酬和
经济补偿
,也会被要求支付赔偿金,你可以及时
申请仲裁
的。
2021-01-23 15:23:02
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