拖欠工资,最初的公司拖欠2个月的工资,3月4月5月的工资和差额到现在还没有支付,第二家公司拖欠半个月的工资也没有支付,第二家公司没有签约。

更新时间:2021-01-23 15:23:02
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拖欠工资,最初的公司拖欠2个月的工资,3月4月5月的工资和差额到现在还没有支付,第二家公司拖欠半个月的工资也没有支付,第二家公司没有签约。
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    拖欠工资是违法的,你可以这样
    1、与公司协商(有效早就协商啦)
    2、向法院申请支付令
    3、与用人单位解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
    4、如果对仲裁结果不服,在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉
     《工资支付暂行规定》第十八条规定,"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。"
    2021-01-23 15:15:26
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-01-23 15:18:43
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
    2021-01-23 15:23:02
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