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连续工作12个月怎么界定
更新时间:2023-02-19 00:35:30
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连续工作12个月怎么界定
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法律分析:工作时间有两种计算标准:
一、制度工作时间的计算:年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)50天;季工作日:250天÷4季
2.5天/季;月工作日:250天÷12月
0.83天/月。
二、工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体
合同
或劳动合同直接规定。
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