公立学校等事业单位的劳动者适用《劳动法》吗？
更新时间：2019-10-14 09:52
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导读：
公立学校等事业单位的劳动者是否适用《劳动法》，要视具体情况而定，不能一概而论。首先，实行企业化管理的事业单位的人员适用《劳动法》；其次，如果事业单位与其劳动者之间是通过劳动合同建立劳动关系的，那么，就适用《劳动法》；如果事业单位与其劳动者之间不是通
公立学校等
事业单位的劳动者是否适用《
劳动法》，要视具体情况而定，不能一概而论。首先，实行企业化管理的事业单位的人员适用《劳动法》；其次，如果事业单位与其劳动者之间是通过
劳动合同建立
劳动关系的，那么，就适用《劳动法》；如果事业单位与其劳动者之间不是通
公立学校等事业单位的劳动者是否适用《劳动法》，要视具体情况而定，不能一概而论。首先，实行企业化管理的事业单位的人员适用《劳动法》；其次，如果事业单位与其劳动者之间是通过劳动合同建立劳动关系的，那么，就适用《劳动法》；如果事业单位与其劳动者之间不是通过劳动合同建立劳动关系，而是比照实行公务员制度的，则不适用《劳动法》。
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