我想咨询一下:因为07年与08年的劳动法有所不同;公司现在在清算中,公司给我们的建议是07年以前的赔偿按旧劳动法赔偿,08年开始按新的劳动法.我想问一下,因为07年以前我的赔偿金额已经确定了.那我们08年如果6月30日到期解除合同的话,可不可以要求公司支付赔偿金?如果可以公司是要支付我半个月还是一个月的赔偿金呢?
律师：
08年后合同期限内解除，即使半年也应补偿1个月。你可以参照这个与公司协商。
