什么是严格责任原则？

严格责任原则，即无过错也需担责。具体操作包括：1. 继续履行合同义务；2. 采取补救措施，如修理、更换等；3. 赔偿因违约造成的损失。不同情况选择不同方式，需结合具体案情和法律规定。

对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。党政领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》 第二条 对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。 第三条 党委(党组)及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

严格责任并不是我国法律规定的无过错责任。无过错责任指的是行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。法律依据：《民法典》第一千一百六十六条<br/> 行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。 <br/> 第一千一百六十五条<br/> 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。<br/> 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。