行纪合同中行纪人的权利

更新时间:2019-09-01 05:02 找法网官方整理
导读:
行纪合同中行纪人的权利行纪合同履行过程中,行纪人享有如下的权利:一、索取报酬的权利。行纪合同是有偿合同,当行纪人完成了委托人的委托事项时,委托人有支付报酬及相关费用的义务,《合同法》第四百二十二条第二项规定“委托人逾期不支付报酬的,行纪人对委托物

    行纪合同中行纪人的权利
    行纪合同履行过程中,行纪人享有如下的权利:
    一、索取报酬的权利。
    行纪合同是有偿合同,当行纪人完成了委托人的委托事项时,委托人有支付报酬及相关费用的义务,《合同法》第四百二十二条第二项规定“委托人逾期不支付报酬的,行纪人对委托物享有留置权,但当事人另有约定的除外。”《合同法》第四百二十一条规定“行纪人与第三人订立合同的,行纪人对该合同直接享有权利,承担义务。”
    二、直接参与卖出买入活动权。
    《合同法》第四百十九条规定“行纪人卖出或者买入具有市场定价的商品,除委托人有相反的意思表示的以外,行纪人自己可以作为买受人或者出卖人。行纪人按照前款规定情形的,仍然可以要求委托人支付报酬。”
    三、处分权。
    因委托行纪物的原因可能造成委托人利益损害的,行纪人可以合理处分行纪物,《合同法》第四百一十七条规定“委托物交付给行纪人时有瑕疵或者容易腐烂、变质的,经委托人同意,行纪人可以处分该物,和委托人不能及时取得联系的,行纪人可以合理处分。”
    四、提存和留置权。
    行纪人行使提存权应符合三个条件:1、委托人拒绝受领;2、经催告仍不受领;3、超过规定期限仍不受领。《合同法》第四百二十条规定“行纪人按照约定买入委托物,委托人应当受领。经行纪人催告,委托人无正当理由拒绝受领的,行纪人依照本法第一百零一条的规定可以提存委托物;委托人不能卖出或者委托撤回出卖,经行纪人催告,委托人不能取回或者不处分该物品的,行纪人依照本法第一百零一条的规定,可以提存委托物。”
    行纪人行使留置权必须是委托人逾期不支付报酬的情况下才能行使,《合同法》第四百二十二条规定“委托人逾期不支付报酬,行纪人对委托物享有留置权,但当事人另有约定的除外。”

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在合同纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 137261
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
行纪合同中行纪人的权利
行纪合同中行纪人的权利有: 1.请求报酬权,行纪人完成或者部分完成委托事务的,委托人应当向其支付相应的报酬; 2.介入权,行纪人接受委托实施行纪行为时,可以自己
即签订行纪合同,行纪人需要什么资质
作为中间人,一般情况下不需要什么资质。
行纪合同,委托人违约,行纪人要求赔偿可得
建议委托律师在综合判定案情后代写相关诉讼文书较妥。
父母看孩子的聊天记录是否违法?
父母偷看孩子的聊天记录属于违法行为。聊天记录属于公民的个人隐私范畴,未成年人享有民事权利能力,同样具有隐私权。我国法律规定“任何组织或者个人不得隐匿、毁弃、非法
在拼多多买东西,不想退款,商家要我交违约金
你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
原告不同意调解。法庭能做出多久的判决?
需要就实际情况再作相应的判断
如何取消增值业务费?
发送1111给11186会收到一条短信提示有哪些增值业务输入需要取消的增值业务序号发送到11186即可。也可拨打11186根据语音提示转人工客服告诉他们要取消的
您好,请问一下,残疾人,今年的补贴现在没有收到
补贴发放延迟,是否可申请补偿需视具体情况而定。若因政府原因导致延迟,可咨询相关政策;若因个人原因,需先解决问题。选择处理方式时,应综合考虑实际情况和法律规定。
行纪合同范本
行纪合同范本
行纪合同解读
一开始出去工作,找到快递工作,他说要我们租车,我们当时没想什么就答应了,才发现自己被骗了
如果租车合同中存在欺诈行为,你应首先收集相关证据,如合同、交流记录等。然后,可尝试与对方协商解除合同并退还费用。若协商无果,可向法院提起诉讼,要求解除合同并赔偿
户口本出生信息比实际年龄晚了三年可以更改吗
具体操作如下:首先,收集相关证明材料,如出生医学证明、身份证等;其次,前往户籍所在地公安机关提交更正申请,并附上证明材料;公安机关会审核材料,并决定是否予以更正
未签订劳动合同,但交了社保后还算应届生吗
未签劳动合同但交社保是否算应届生,具体需分析以下情况:1)若毕业未满一年且未与其他单位签订劳动合同,即使交了社保,仍可能被视为应届生;2)若已毕业超过一年或已与
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询