劳动解约合同
更新时间：2019-09-09 08:37
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导读：
企业名称（甲方）：________职工姓名（乙方）：________甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。另：（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）甲
企业名称（甲方）：________
职工姓名（乙方）：________
甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的
劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，同意
解除劳动合同。
另：
（本
协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。）
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________
法定代表人________（或
委托代理人）：________
年 月 日 年 月 日
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公司解除劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
刚签约合同解除劳动合同
协商解除劳动合同需具备下列条件：解除行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前；在双方自愿、平等协商的基础上解除；被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求。
