劳务分包和清包工区别具体内容有哪些
更新时间：2020-10-13 07:13
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导读：
在建筑行业在我们发展迅速，不断兴起，建筑施工过程中也有很多的形式，比方说劳务分包、清包工等，都是建筑施工中比较常见的方式，但两者是存在区别的。那么劳务分包和清包工区别具体内容有哪些？下面就由找法网小编来为您介绍。
一、劳务分包的含义
劳务分包，又称劳务作业分包，是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包，一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人，劳务承包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给其他相应资质的劳务承包单位或者他人。
二、清包工的含义
清包也叫清包工或者包清工，是指业主自行购买所有材料，找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式。由于材料和种类繁多，价格相差很大，有些人担心别人代买材料可能会从中渔利，于是部分装修户采用自己买材料、只包清工的装修形式。简单的说就是：清包工是指人工费就是纯的人工费，不含任何材料的费用。工是工，料是料，工料分离。清包工形式提供装饰劳务的，其装饰工程所用原材料价款不作为营业额。
三、劳务分包和清包工区别具体内容有哪些
１、劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。
２、清包，也叫包清工，是指业主自行购买所有材料，找具有一定资质的装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司来施工的一种工程承包方式。
３、由于材料和种类繁多，价格相差很大，有些人担心别人代买材料可能会从中渔利，于是部分业主户采用自己买全部材料或大部分材料、只包清工的服务形式，服务范围不仅仅局限于装修，工程、劳务外委均可以是清包。
４、账面自营结算收入和实自营际收入有什么关系区别——结算收入属于往来性质，实际收入是确认的收入。
以上就是找法网小编为您整理的关于劳务分包和清包工区别具体内容有哪些的相关法律知识了。综上可知，劳务分包和和清包工在材料种类、价格服务范围等方面都是有区别的。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网，我们会有专业的律师为您解答。
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清包工和劳务的区别
清包工：甲方提供主材，分包方提供辅材和人工，按约定完成工程。劳务分包：承包单位将劳务作业发包给专业劳务团队，由他们负责完成。选择哪种方式需根据项目具体情况和双方协商确定。
劳务派遣劳动合同和劳务合同的区别
劳务合同直接证明劳动者与用人单位之间的劳动关系；而劳务派遣则涉及三方主体，其中劳动者与派遣单位签订劳动合同，随后被派遣至实际的用工单位。因此，劳务派遣中必须签订劳务派遣协议，以明晰界定各方法律地位和权益。
劳务分包和劳务服务的区别
劳务分包和劳务派遣区别如下：
1. 法律适用不同；
2. 管理主体不同，劳务派遣中的员工由用工单位直接管理，劳务分包中的员工由承包方直接管理；
3. 合同标的不同：劳务派遣的标的是人劳动力，劳务分包的合同标的是事，劳务成果；
4. 税收政策适用不同，行业不一样，劳务派遣是现代服务项下商务辅助服务，建筑劳务分包是建筑服务；适用税率或征收率不一样。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
