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解除劳动合同证明书

更新时间：2019-10-07 09:46

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导读：

存根第()号本单位与同志签订的劳动合同，因原因，依据，于年月日终止(解除)劳动合同。法定代表人：经办人：年月日

　　存根第( )号

　　本单位与同志签订的劳动合同，因原因，依据，于年月日终止(解除)劳动合同。

　　法定代表人：

　　经办人：

　　年月日

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终止或者解除劳动合同的证明怎样写

写终止劳动合同证明时，主要信息包括双方的基本信息、合同期限、终止日期、工作岗位及在公司的工作年限。注意要确保有公司法人或负责人的签字以及公司的盖章。若涉及经济补偿，应明确支付情况和金额。遵循《劳动合同法》的规定，确保劳动者的权益不受损害。在书写过程中，应特别注意信息的准确性和完整性。

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你好，终止劳动合同证明怎么写啊

终止劳动合同证明的书写要点如下： 1. 双方基本信息：包括用人单位和劳动者的姓名、联系方式等。 2. 合同期限：明确劳动合同的起止时间。 3. 终止日期：明确劳动合同终止的具体日期。 4. 工作岗位：描述劳动者在劳动合同期间所担任的岗位。 5. 工作年限：描述劳动者在用人单位的工作年限。 6. 签字盖章：确保有法人或负责人的签字以及公司的盖章。 7. 经济补偿：若涉及经济补偿，应明确支付情况和金额。在撰写过程中，务必遵守《劳动合同法》的规定，切实保护劳动者的合法权益。

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解除劳动合同证明书怎么填写？

解除劳动合同证明书的填写要精确无误。其中必须包含劳动者的基本信息、合同期限、解除合同的具体原因和时间等核心要素。如果双方协商一致解除合同，应在证明书中明确标注“协商一致解除”；如果是因为劳动者的违规行为而解除合同，应在证明书中详细叙述违规的情况。确保证明书的真实性和合法性，以维护双方权益。