借调合同

更新时间:2019-10-07 09:22
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导读:
因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。一、借调期限本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。二、生产(工
因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志
(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同
  一、借调期限
  本合同期限自  年  月  日起至  年  月  日止。合同期满即终
止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
  二、生产(工作)任务
  1.丙方应服从乙方分配的____工作。
  2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。
  3.……
  三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
  1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规
章制度的教育和培训。
  2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须
的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
  3.其它必要的生产工作条件。
  四、劳动报酬及保险福利待遇
  1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等
级别职工享受同等待遇。
  2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。
  3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。
  4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条
件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别
执行。
  5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。
  6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费,作
为丙方的保险基金。
  五、政治待遇和劳动纪律奖惩
  1.____
  2.____
  六、违约责任
  1.____
  2.____
  七、其他协商事项
  本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。
  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
               甲方    (签章)
               乙方    (签章)
               丙方    (签章)
                      年  月  日
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借调单位发的工资是4000.但原单位只给我发3000,合理吗
劳动派遣中,劳动者与派遣机构签订劳动合同,由派遣机构派遣到用工单位从事劳动。由于派遣员工与用工单位直接招用员工提供的劳动并无实质差别,故《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者与直接招用的员工同工同酬。如果用工单位没有同类岗位的其他劳动者,则派遣劳动者的工资不能由劳动者与派遣机构、用工单位自行约定,而是要根据社会水平,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果劳动者与派遣机构、用工单位自行约定的工资数额低于社会平均水平将被认定为无效。 劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款; 综上:借调单位发的工资是4000.但原单位只给你发3000,这不合理。
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中午好,如果你在没有收到这笔借款的情况之下,对方就要求你预存20%的借款在银行卡里扣款。我可以非常负
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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