短信截屏告倒老东家

更新时间:2015-04-27 22:43
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导读:
因保存了与公司老板之间商谈工资事宜的短信截屏,王女士在与用工单位的诉讼中占据了主动。

  近日,上海市静安区人民法院一审判决某餐饮娱乐公司双倍支付未签订劳动合同的工资差额7298.85元;支付违法解除劳动合同赔偿金5000元及工资差额3000元。这是该法院适用民诉法新增证据类型后判决的第一案。

  2012年12月,王女士应聘进某餐饮娱乐公司担任行政文员,双方未签订劳动合同。2014年5月,公司借故解除与王女士的劳动关系。随后,王女士申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金及工资差额等。仲裁请求事项均未获支持,王女士遂起诉至法院。

  法庭上,公司辩称与王女士之间不存在劳动关系,无需补偿和赔偿。王女士出具了双方存在劳动关系的关键证据:公司的考勤管理制度、与公司老板之间谈及工资事宜的短信截屏、发票抬头为该公司的28张采购订单等。

  法院认为,王女士的证据能证明她在该公司从事过文职工作,特别是她提供的短信截屏,能确认王女士在该公司领取过劳动报酬。而公司却未能提供相应证据,故法院确认王女士与该餐饮娱乐公司之间存在劳动合同关系。

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大家都在问
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只有聊天信息与转账截图是否可以起诉
可以委托律师提供或搜集证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
手机短信截图可以作为法庭上面的证据吗?愿短信删了只保留了短信截图
如果原来的短信已经删除,那么这个截图属于孤证,需要其他证据予以佐证。
律师解答动态
说下具体克扣工资情况,看是否违法,有无补偿金
你好,你说的情况在事故发生地法院立案,按照司法局指导价格收取
吴亮律师
吴亮律师
5分钟前
无故被扣钱肯定让人闹心。你先查下交易记录,看有无相关说明。若确实无合理缘由被扣,可联系通联支付杭州业
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付报酬
何江律师
何江律师
7分钟前
上午好,你只是修改贷款上的信息没用的。因为你和这个民生小额贷款之间已经签了合同。民生小额贷款那边作为
你好,是有法律问题需要帮助和分析
吴亮律师
吴亮律师
9分钟前
对方未按合同18号交车,已构成违约。人事要求赔偿本金百分之四十不太合理,因为是对方先违约。可以和对方
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