昨天（08年11月11日）上午，家住棋盘小区的佟女士致电称：“我在‘美的’家电做促销员，约1个月辞职，公司却没给我工资。”
佟女士说，9月10日，她开始在“美的小家电生活电器有限公司”干促销员。因卖场效益不好，10月5日，她提出辞职，8天后正式离岗。“11月4日，我听说公司已发9月份的工资。我打电话给负责卖场销售的陈女士要工资，她先是说我没提前一个月提出辞职，后又以我工作没交接为由拒付。但我离职前工作已交接完成。”佟女士说，后来，她给陈女士打电话，对方不接。“美的”方面的陈女士说，佟女士的工资已核算完成，但她未向公司做账务交接，使用户投诉到公司，所以不能给她工资。她去公司做完交接后，可领取部分工资。
按照劳动合同法有关规定，工作未交接不能作为单位拒付薪酬的理由。单位如认为员工在工作过程中对其造成损失，可另行主张。
