招用合同制农民工单位须缴失业保险
更新时间：2019-06-21 07:50
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导读：
招用合同制农民工单位须缴失业保险标准：单位工资总额的2%金黔在线讯10月11日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，招用农民合同制职工的单位按照本单位工资总额(含招用的农民合同制职工工资)的2%缴纳失业保险费，农民合同制职工本人本着自愿原则，按照本人工资的1%
招用合同制农民工单位须缴失业保险
标准：单位工资总额的2%
金黔在线讯 10月11日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，招用农民合同制职工的单位按照本单位工资总额(含招用的农民合同制职工工资)的2%缴纳失业保险费，农民合同制职工本人本着自愿原则，按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
按照《贵州省失业保险办法》规定，招用农民合同制职工的单位按照本单位工资总额(含招用的农民合同制职工工资)的2%缴纳失业保险费，农民合同制职工本人不缴纳失业保险费。
对于用工单位已缴纳失业保险费而农民工本人未缴纳失业保险费的，在其劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同关系的，由社会保险经办机构按该单位所在县(市、区、特区)的失业保险金标准和连续工作每满1年支付1个月，但最长不得超过12个月的计算期限，对农民合同制工人支付一次性生活补助。
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原单位按农民合同制工人申报的失业保险如何转成城镇合同制工人失
"根据《失业保险条例》对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：
（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；
（二）失业保险基金的利息；
（三）财政补贴；
（四）依法纳入失业保险基金的其他资金。 失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。"
农民合同制工人失业保险
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
农民工需要缴纳失业保险费吗？农民工可以不参加失业保险吗？
农民工不需要缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。国家虽规定了失业保险费由职工和单位按比例共同缴纳。但为了更好地保障弱势群体，农民工的权益，规定了农民工不用缴纳失业保险费,
体现了对弱势群体权利的保护。
【法律依据】
《失业保险条例》第六条，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
