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  合同是大家比较常见的一种法律文书,在合同履行的过程中,因为一些原因导致需要变更合同也是常有的事情,有些情况特殊的话,还可以强制变更合同,那么变更合同范本有哪些内容?下面找法网小编为大家详细介绍一下相关知识,希望对大家有所帮助。

  一、变更合同需要满足什么条件

  1、已存在着合同关系。合同的变更,是改变原合同关系,无原合同关系便无合同变更的对象。在合同无效、可撤销的合同被撤销、效力未定的合同效力未被追认等情形下,由于不存在合同关系,因此不发生合同的变更。

  2、合同内容发生变化。合同内容的变更通常包括:标的变更;标的物数量的增减;标的物品质的改变;价款或酬金的增减;履行期限的变更;履行地点的改变;履行方式的改变;结算方式的改变;所附条件的增添或除去;单纯债权变为选择债权;担保的设定或消失;违约金的变更;利息的变化等。

  3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示。基于法律的直接规定而变更合同,法律效果可直接发生,不以法院的裁决或当事人协议为必经程序。

变更合同范本有哪些内容

  二、可变更合同有哪些

  1、可变更、撤销合同的类型:

  (1)重大误解的民事行为。

  (2)显失公平的民事行为。

  (3)因欺诈而订立的不损害国家利益的合同。

  (4)因胁迫而订立的不损害国家利益的合同。

  (5)乘人之危而订立的合同。

  2、可变更、可撤销民事行为的效果:

  (1)法律行为有效。可变更、可撤销的民事行为成立时,根据意思表示的内容发生法律效力,对民事行为当事人有法律约束力。

  (2)一方当事人享有撤销权。

  三、变更合同范本有哪些内容

  员工:

  您与公司签订的《劳动合同》(合同编号:××××·LD-××× /××)进行下列第 项变更:

  1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为:固定期限,自定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止;

  2) 乙方工作岗位变更为在×××××(部门/企业)担任×××××岗位(工种)工作。

  3) 乙方工作地点变更为×××××。

  4) 乙方岗位工作时间变更为××××××。劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币×××××元/月。

  6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币×liuxue86.com×××元/月。

  7) 乙方税前绩效工资变更为人民币 元/月。

  8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为:

  (1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费

  (2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;

  (3)国家工作地的有关规定缴纳 □失业 □生育 □工伤 社会保险费。(以下无正文)

  特此通知

  单位:上海XXXXXX有限公司

  人力资源部(盖章)

  年 月 日

  签 收

  □ 本人同意上述通知中的变更内容并将于 年 月 日前与公司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议,则上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效;

  □ 本人不同意上述通知中的变更内容,并将于 年 月 日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见,则可视本人已同意上述通知书的变更内容于 年 月 日起生效。

  签收人(签名):

  年月日

  以上就是找法网小编为大家整理介绍的关于"变更合同范本有哪些内容"等相关法律知识。如果要变更合同的话,一般情况下可以双方当事人自行约定出来。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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