合同法律适用的主要原则是什么
更新时间：2021-04-22 18:57
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导读：
合同法是规定合同的订立、合同效力以及履行方式、变更、终止和违约责任等一般性规则的法律。依法成立的合同，受法律保护。那么，合同成立的要件有哪些？合同的内容包括什么？下面就由找法网小编为您整理关于合同法律适用的主要原则是什么的相关内容。
一、合同法律适用的主要原则是什么
合同法律适用的主要原则：
《合同法》第三条，平等原则
合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条，合同自由原则
当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条，公平原则
当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条，诚实信用原则
当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
第七条，遵纪守法原则
当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条，依合同履行义务原则
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。
二、合同内容
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
三、合同成立的要件
1、合同订立双方需具备相应的民事权利能力；
2、双方意思表示真实且达成一致意见；
3、合同的内容、形式和订立程序不违反法律规定；
4、合同内容不得损害国家、集体、第三人的利益以及社会公共利益
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《中华人民共和国合同法》的基本原则有哪些
合同的基本原则包括：
1. 平等原则：当事人在合同订立过程中的法律地位一律平等。
2. 自愿原则：民事主体在民事活动中应按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
3. 公平原则：民事主体在民事活动中应合理确定各方的权利和义务。
4. 诚实信用原则：民事主体在民事活动中应当秉持诚实，恪守承诺。
5. 公共利益原则：合同不得违反法律，不得违背公序良俗。
合同法的原则是什么？
合同法原则保障合同公平、诚信执行。具体操作包括：依据合同条款确定争议含义，确保合同文本词句一致，遵循诚信原则解释合同，以及遵守法律，不损害社会公共利益。
劳动合同法基本原则是什么
劳动合同法的基本原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。当用人单位招用劳动者并建立起劳动关系时，应依法订立书面劳动合同。
制定《中华人民共和国劳动合同法》的目的是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，以及构建和发展和谐稳定的劳动关系。
在订立劳动合同时，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
建立劳动关系时，应订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，则应在用工之日起一个月内订立。用人单位与劳动者在用工前订立的劳动合同，劳动关系将从用工之日起建立。
