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我还在一家餐馆里工作中了8天,由于家里急事迫不得已离职,但老总却不给薪水该怎么办,因为我沒有签订合同.能去劳动部门要回家吗?
更新时间:2021-04-13 07:08:45
问题描述:
我还在一家餐馆里工作中了8天,由于家里急事迫不得已
离职
,但老总却不给薪水该怎么办,因为我沒有签订
合同
.能去劳动部门要回家吗?
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未签订合同辞职:
1、你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2021-04-13 07:00:45
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你好,如果不结算,可以申请劳动
仲裁
或者去
劳动监察
举报。
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劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除
劳动合同
。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2021-04-13 07:08:45
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辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
11840
我在一家私人工厂工作,我今天去上司辞职,结清工资,他不允许我辞职,还说我没有薪水,我该怎么办?
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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试用期能辞职吗?
劳动合同纠纷
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我还在一家餐馆里工作中了8天,由于家里急事迫不得已离职,但老总却不给薪水该怎么办
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饭店服务员个人原因辞职申请书
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我在一家饭店上班,并没有签订合同,因学校有事要离职,领班说只能给我11天的工资,我该怎么办
劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
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我在一家饭店里工作了8天,因为家中有事不得不辞职,但老板却不给工资怎么办
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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我在厦门一家公司上班,因有急事回去,但是辞职后公司却不给我工资,我该怎么办
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我在一家网吧工作了一个月,家里有急事,打电话给老板辞职,她同意了,后来说不给我工资了,我该怎么办?
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如果我在一家公司工作,我能请多久假?
可以向公司请病假
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如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
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公司仍在使用我的身份信息,我该怎么办?
看情况具体可以指导你处理
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你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
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想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,我身体不适不上夜班,领导让给检查报告,报告给了,领导却让我回家修养半个月,算劝退?
你好,可以要求经济赔偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权
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公司合同签的4300一个月,动不动就放假,发底薪但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗
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