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工作将近一年，没有签订劳动合同，上司会受到什么样的处罚呢？
更新时间：2020-11-25 07:02:30
问题描述：
工作将近一年，没有签订
劳动合同
，上司会受到什么样的处罚呢？
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方
解除劳动合同
，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际
工作时间
的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2020-11-25 07:02:07
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
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