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你好,根据劳动法的工厂周末能补充班吗?不是假日,工资是按正班计算的,这是违法的吗?
更新时间:2021-04-20 21:49:48
问题描述:
你好,根据
劳动法
的工厂周末能补充班吗?不是假日,
工资
是按正班计算的,这是违法的吗?
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法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资;休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付加班工资。 根据《劳动法》第四十四条
(三)款规定,用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬。法定假日是指国务院《
全国年节及纪念日放假办法
》规定的全体公民放假日。 根据《劳动法》第四十四条
(二)款规定,用人单位休息日安排劳动者工作的,应当安排补休,不能补休的,应当按照不低于正常劳动时间工资的200%支付工资报酬。按《
国务院关于职工工作时间的规定
》第七条“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
2021-04-20 21:42:11
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德州法律问答顾问
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你好,可以申请
劳动仲裁
的
2021-04-20 21:45:31
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石家庄法律问答顾问
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你好,你可以申请劳动
仲裁
2021-04-20 21:49:48
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