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咨询时间:2021-03-06 11:55:15 河北 - 衡水 其它
衡水法律问答顾问
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。
德州法律问答顾问
公司拖欠工资是可以直接离职的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
石家庄法律问答顾问
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等等。
当前在线律师
公司拖欠工资,如果我辞职后工资被扣除,我该怎么办?
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如果员工辞职,老板应该付给员工工资吗?
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公司拖欠工资,?离职之后还会得到补发的工资吗?
现在还没有离职,公司2月份没有给员工计算工资,算拖欠工资吗?
公司拖欠工资可以直接离职吗
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