劳动合同签订当月缴纳社保

更新时间:2021-08-01 20:42:00
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签订劳动合同 不缴纳社保可以吗
签订劳动合同不可以不买社保,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。
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签订劳动合同必须要缴纳社保么
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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签订劳动合同保险是当月交吗
签订劳动合同是不可以不交保险的。《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办
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未签订劳动合同和缴纳社保
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
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交社保的同时相当于签订劳动合同么
社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
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未签订劳动合同但是缴纳了社保
可以要求未签订劳动合同的双倍工资
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我和单位签订了劳动合同并缴纳社保,现在在
你这个打包是什么意思?劳务派遣还是什么?具体的如果需要帮助欢迎致电咨询
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公司不签订劳动合同缴纳社保
你好,根据劳动合同法的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果不与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据你的陈述,用
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企业将不愿支付员工试用期内的工资。我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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通过药企报名真的可以吗
可以向主管部门投诉
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您好请问,公司倒闭员工该如何赔偿
公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿: 1、前往劳动行政部门进行举报; 2、依法申请仲裁; 3、依法提起诉讼。 公司倒闭的,应当按照员工在本公司的工作年限,每满
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是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗?我必须被解雇吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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在工作期间长期用油光,和氯化铜对身体有害
你好,职业病是可以走工伤赔偿的。
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