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没有签劳动合同，压一个月工资现在不想干了。工资怎么办，如果不给的话法律会不会援助呢会不会援助呢？

更新时间：2021-01-15 17:33:34
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没有签劳动合同，压一个月工资现在不想干了。工资怎么办，如果不给的话法律会不会援助呢会不会援助呢？
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你好，合同不给签，会不会多给一个月工资。
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建议你提前一个月书面通知单位辞职。
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没有签劳动合同能不能说走就走，走了以后会不会给工资，
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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现在想辞职了，不想干了?怎么办，他会不会不给工资或者扣我工资
公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：<p> 1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。<p> 2、员工与公
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被公司开除了，压了一个月工资会不会给？
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我和工厂签了劳务合同，每月压20天的工资。工资不要了。所以我不想打招呼，会不会有什么后果
劳动者如果自离给用人单位造成损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限
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不想干了，也没签合同，可以走人嘛，工资会不会给我
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我是中等职业学校的学生。学校要求我们实习，但我们辞职了一半。不给毕业证怎么办？
可投诉到教育主管部门
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如果员工真的生病了，但是公司有权开除假病例假吗？
您好，建议申请劳动仲裁解决
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领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解除劳动合同，支付补偿金
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本人在一家工厂工作，并与一家中介公司签订合同。在不到三个自然月的时间里，这个合法吗？
向劳动仲裁部门申请仲裁
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没有提前一个月签订劳动合同会有什么问题吗？
你好，需要承担违约责任
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公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理
建议申请劳动仲裁
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请问我16岁在工厂上班，一天工资170，今天因为特殊原因矿工了，要罚款400合理吗
用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超
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