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您好，假如在企业有三次违法行为，能够辞退吗？
更新时间：2021-01-24 13:33:20
问题描述：
您好，假如在
企业
有三次违法行为，能够
辞退
吗？
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个
月工资
的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的
工资
，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件，否则就应当支付一定的
经济补偿
。
2021-01-24 13:26:26
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你好，无权辞退的，不上班的话可以不发工资，如有
其他
疑问或需要
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帮助，欢迎来电活当面咨询。
2021-01-24 13:28:48
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合同纠纷律师团队
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78683
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平均1分钟内
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应该有假期，具体要根据医嘱。企业无权辞退，正常发放和为其购买
保险
2021-01-24 13:33:20
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